立足岗位，提升技能

——JS金沙(中国)股份有限公司官网菜篮子农副产品批发交易市场开展职工技能比武活动

       茶艺比武、点钞比武、写作比武，这些技能比武相信大家都有耳闻，但是，蔬菜编码比武大家有听说过吗？这对于整个JS金沙(中国)股份有限公司官网市来说应该也是仅此一家。8月24日，JS金沙(中国)股份有限公司官网菜篮子农副产品批发交易市场就举行了这样一场独树一帜的技能大比武，希望能通过这场比武，检验农副市场职工的操作技能水平，充分调动农副市场全体职工的工作积极性和创造性，激励职工学技术、强业务、提素质，养成比学赶超的良好精神风貌，为进一步深化文明单位创建工作添砖加瓦。

       2012年，JS金沙(中国)股份有限公司官网菜篮子农副产品批发交易市场为了便于蔬菜来源去向可追溯，有效掌控菜价菜品和供求信息，实现电子结算货款、数据采集、资料登记等功能，开始推行电子结算。以信息化结算模式替代实行了几十年的手工对接交易模式，实现了交易信息化、结算精确化、运行安全化。电子结算作为新兴高科技产业，其优势是显而易见的，但与此同时也对司秤员的工作技能提出了更高的要求。为了便于录入，系统对各个蔬菜品类进行了编号，司秤员在录入菜品名称时可以不用打字，直接录入编号进行替代，提高工作效率。这就要求司秤员有很好的记忆能力，将百余种菜品名称换化成编号，记得越熟练，司秤的速度就越快，收入也越高。为了使司秤员在岗位中提升技能，以精湛技艺为客户提供优质高效的服务，助力农副市场持续发展，市场特举办了此次比武活动。

△参赛选手在认真答题

      本次比武项目为蔬菜编码和品名默写。比赛实行百分制，共50道题，每题2分，其中25题编码写品名，25题品名写编码，满分100分，若出现同分，用时短者获胜。因此，职工答题时既要保证正确率，同时也要加快速度。比赛期间，每位选手都由专人裁判负责计时，答题结束举手示意，裁判随即停表后在答题卷上写明比赛用时，上交试卷。

△选手举手示意答题结束

       参赛选手们在比赛规则和注意事项宣布后，个个精神振奋、士气高昂。大家你争我赶不敢有丝毫大意，一丝不苟地认真答题，完成后立即举手示意。“现在有了这个比赛，我们可以通过练在岗位、比在一线，争当业务标兵、岗位能手，最终实现行业技能提升，这正是提升市场整体司秤能力的好方法。我们会牢牢把握机会，刻苦学习提升职业技能，不断增强自身学习能力、创新能力和竞争能力，努力提高自身的职业技能和综合素质，更好地为企业服务。”相关参赛选手表示。

       赛后，裁判组本着公平、公正、公开的原则，结合分数与答题时间，最终评选出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名和优胜奖四名。